职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。
职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条。
一、企业职工非因工死亡待遇
1．丧葬费
本企业职工平均工资2个月。（山东省标准调整为1000元）
2．一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3．供养直系亲属生活困难补助
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（临沂三区为180元，其他九县为150元）
（1）建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。
（2）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
（3）兼有（1）、（2）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。