在建立关键绩效指标库时，使用专业软件或系统可以提高效率和精确度。这些软件通常具有数据分析、可视化和报告生成等功能，能够帮助管理者更好地收集、整理和分析数据，从而确定最重要的绩效指标。一些常用的软件包括Balanced Scorecard、Tableau、QlikView等。这些软件可以根据组织的需求和特点进行定制，并且能够快速生成可视化报表，帮助管理者更直观地了解绩效情况。
然而，是否需要借助专业软件或系统建立关键绩效指标库，取决于组织的规模、复杂度和预算。对于小型组织或预算有限的组织来说，也可以通过Excel等常见工具来建立绩效指标库。在建立绩效指标库时，关键是要确保指标与组织战略目标相匹配，具有可衡量性、可达性和有效性。此外，建立指标库时需要与各部门和员工充分沟通合作，确保指标的制定和执行能够得到广泛认可和支持。
因此，是否借助专业软件或系统建立关键绩效指标库取决于组织的实际情况和需求，重要的是要确保建立的指标库能够真正帮助组织提升绩效，实现战略目标。